湖北汽车工业学院2020年诚聘英才！最高待遇120万，有编制，福利好！

创业青年科技

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湖北汽车工业学院
公开招聘啦引进待遇最高可达120万有编制、安家费、五险一金生活补贴、带薪休假……还有各种超好的福利待遇简直不要太羡慕！
学校简介湖北汽车工业学院是一所具有深厚工程背景、全国唯一以汽车命名的省属普通本科高校，以工为主，工、管、理、经、文、法、艺多学科协调发展，被誉为“汽车工程师的摇篮”。现有汽车产业省级优势特色学科群，机械工程、材料科学与工程、光学工程、管理科学与工程4个硕士学位授权学科，机械、电子信息、交通运输、工程管理4个硕士专业学位授权点，38个本科专业。
学校紧密与产业对接，合作育人优势突出，本科教学评估优秀，入选教育部“高校新工科研究与实践项目”的首批高校。协同创新特色鲜明，校企（地）共建28个省部级科技（人文）创新平台，入选湖北省转型发展试点本科高校。开放办学加速发展，学校近15000名在校普通本科生、研究生、留学生和1000多名教职工。诚挚欢迎国内外优秀人才加入队伍，共建特色鲜明、国内知名的高水平应用型大学。

2020年
以深化应用高校转型为契机坚持特色发展，强化内涵建设根据学校学科建设、人才培养需要现面向海内外公开招聘高层次人才

一、招聘计划

湖北汽车工业学院拟公开招聘湖北省事业单位编制工作人员（博士研究生或副高及以上职称）60名、人事代理工作人员（硕士研究生）35名。（岗位表详见文末）
二、引进待遇
  

三、招聘条件


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基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.博士研究生、硕士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。具体岗位所需的其他条件详见文末《岗位及其资格条件一览表》。
6.年龄要求：详见文末《岗位及其资格条件一览表》。
02
岗位条件:
详见文末《岗位及资格条件一览表》。

03
有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
3.在读的非应届毕业生。
4.现役军人。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员。
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。





四、报名与资格审查

(一)报名方式 采取线上或现场报名方式。
（注：疫情期间仅通过线上方式报名）

1
线上报名方式：
应聘者通过湖北汽车工业学院人才招聘平台注册报名。
（http://zhaopin.huat.edu.cn/）
2
现场报名地点：
湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院行政楼人事处502室。
每人限报一个岗位。
  
   （二）报名时间及联系方式

1
报名时间:
博士研究生常年公开招聘，硕士研究生自公告发布即日起至2020年5月31日24时。公告发布15个工作日之后，根据报名情况符合开考条件即组织考核，岗位招满即止，未招满岗位继续接受报名，学校人事处将及时公布每期招聘结果。
2
公告及招聘结果发布网址:
湖北汽车工业学院网站
（http://www.huat.edu.cn）
3
人事处地点及联系方式:
地点：湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院行政楼人事处502室.
电话：0719-8238209
邮箱：qyrsc@163.com
联系人：
黄老师 (qq:602740258)
吴老师 (qq:525228026)
（三）报名要求
应聘者须在我校人才招聘平台上传以下材料扫描件：
1
本人有效身份证。
2
各阶段学历学位证书。（国外及港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》）
3
各阶段教育部学历证书电子注册备案表。（近期通过学信网下载）
4
资格复审时提供相关证件原件。各类荣誉证书等。

五、考核与录用


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教师岗仅需参加面试，面试成绩占总成绩的100%。辅导员及其他非教师专技岗需参加面试和专业笔试，面试和笔试分别占总成绩的60%和40%。（注：疫情防控期间，辅导员岗位是否笔试以及笔试形式将另行通知。）
01
  面试：

（注：疫情期间可通过线上方式进行面试考核。）
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。博士研究生学历或副高及以上职称可按招聘岗位计划数1∶1的比例直接进入面试，面试合格分数线为80分。硕士研究生原则上参照招聘岗位计划数1：3的最低比例确定进入面试人选，岗位需求公开发布3个月以上的，若不满足考核比例要求，按实际应聘人数直接确定进入面试人选。
面试采取课堂试讲法等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，面试实行百分制，当场打分，满分100分。教师岗面试成绩占总成绩的100%，辅导员及其他非教师专技岗位面试成绩占考试总成绩的60%。
面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

02
专业知识笔试：

辅导员及其他非教师专技岗位需进行专业笔试，笔试成绩占总成绩的40%。
（注：疫情期间，辅导员岗位是否笔试以及笔试形式将另行通知。）

1、笔试时间：应聘者的笔试具体时间、地点和有关要求由湖北汽车工业学院人事处另行通知。

2、笔试方式：笔试采取闭卷方式，主要测试应聘人员的应聘岗位专业知识。笔试实行百分制，满分100分。笔试成绩占考试总成绩的40%。

03
体检与考察：

根据考生面试成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由湖北汽车工业学院统一组织，在指定的三甲医院体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

体检合格的，由湖北汽车工业学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

04
  公示：

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北汽车工业学院网站进行公示，公示期7个工作日。
（网站：http://www.huat.edu.cn）

05
  聘用：

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依面试成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

06
违纪违规处理：

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

07
信息发布及政策咨询：

湖北省人力资源和社会保障厅
（http://www.hb.hrss.gov.cn/）
湖北汽车工业学院网站
（http://www.huat.edu.cn）
为本次专项公开招聘公告发布网站。

湖北汽车工业学院网站
（http://www.huat.edu.cn）
为本次专项公开招聘录取情况公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。






六、各学院简介


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机械工程学院

机械工程学院现有机械工程、仪器科学与技术、设计学三个一级学科，其中机械工程是“十三五”省级优势特色学科群—“汽车产业学科群”的主干学科，设有机械设计制造及其自动化、测控技术及仪器、工业工程、工业设计、产品设计和视觉传达设计等六个本科专业，建有国家级、省级教学平台。现有机械工程学科硕士学位授予点和机械类工程硕士学位授予点，建有湖北省汽车智能制造与智慧出行工程技术研究中心、院士专家工作站等省部级科研平台。
现有教职工95人，其中全国“百千万人才工程”人才1名、教授14人，副教授24人，博士20人、硕士48人，另聘有省产业教授等企业兼职教授10人；拥有省高等学校优秀中青年科技创新团队和教学团队各1个。

02
电气与信息工程学院：

电气与信息工程学院在校本科生2100余人，在读硕士研究生数十人，拥有信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术、软件工程六个一级学科，以及我校国家级制造装备数字化分中心、湖北省汽车智能网联与电子控制工程技术研究中心、汽车信息控制与网络技术研究所、汽车智能制造研究所、电气工程与自动化实验中心等教学科研平台，拥有教授、副教授、博士等硕士生导师二十余人，师资力量强大。
目前已完成和在研的项目包括国家“863”计划项目、国家自然科学基金项目、国家科技支撑计划项目、湖北省自然科学基金项目等数十项，以及数十项横向课题。近年来，发表高水平论文100余篇，授权专利50余项，获得市级以上科技进步奖励多项。

03
材料科学与工程学院：

材料科学与工程学院始建于1981年，根植于汽车行业，伴随着中国汽车工业的发展而壮大。材料科学与工程学科是湖北省重点学科，教育部硕士授权学科，人才培养有本科和研究生教育两个层次。本科专业材料成型及控制工程专业通过国家工程教育认证。现有两个湖北省优秀教学团队、两个省级科研创新团队，一个湖北省实验教学重点示范中心，一个湖北省汽车零部件轻量化技术中试基地，为教学、科研提供良好条件。
近年来，以汽车轻量化技术为重点，在汽车零部件材料、制造工艺、技术装备等方面的研究与成果具有比较优势。先后承担了包括国家“863”计划、国家科技支撑计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金、省部级及企业委托的科技开发项目60余项，获得省级以上科技奖励10余项。
我们根植于汽车行业，为推动中国汽车工业的发展而努力！材料科学与工程学院真诚欢迎有识之士加盟！

04
汽车工程学院：

汽车工程学院设置有车辆工程、车辆工程（中英合作）、能源与动力工程（汽车发动机方向）和汽车服务工程等本科专业（方向）。车辆工程专业是国家教育部特色专业、湖北省级品牌专业、国际工程教育认证专业、国家双一流专业。
学院师资雄厚，现有专任教师50名，其中高级职称教师比例达50%。拥有“湖北省名师工作室”、“车辆工程专业教学团队”、“新型ISG混合动力总成关键技术创新团队”等学科创新团队。
学院拥有省级科研平台7个，校级研究所3个。主要围绕汽车动力传动与电子控制、商用汽车关键零部件技术、主动安全与智能驾驶、汽车轻量化技术等领域开展科学研究。其中“混合动力城市客车节能减排关键技术”荣获国家科技进步二等奖。

05
经济管理学院：

经济管理学院下设工商管理系、营销旅游系、信息管理系、经济贸易系；专任教师66人。现有8个本科专业，其中，物流管理是湖北省战略性新兴产业培养计划专业，汽车营销、国际经济与贸易是湖北省专业综合改革试点专业，信息管理与信息系统为湖北省荆楚卓越计划专业。学院拥有工程管理专业学位点和管理科学与工程学术硕士点，工商管理为省级重点学科。设有2个校级研究所，有2个湖北省科技创新团队；建有1个国家级实验示范中心，1个省级虚拟仿真实验实训中心，1个省级示范实习基地。
近五年来，学院主持并完成国家自然基金、国家社科基金、等国80多项，承担横向课题100多项。获得省部级科技进步奖、社科成果奖、湖北省发展研究奖等6项，获得湖北省省级教学成果奖3项，获得市厅级科技进步奖和社科成果奖40多项。教师公开发表学术论文，1篇论文入选“中国百篇最具影响力国际学术论文”，并进入ESI 前0.1%，成为高被引热点论文，另有10余篇论文进入ESI前1%，成为高被引论文。

06
马克思主义学院：

马克思主义学院（人文学院）下设法学系和思想政治理论课部、人文素质教育教学部。现有教职工40人，其中教授5人，副教授13人，博士6人。
思想政治理论课部负责全校本科生和研究生思想政治理论课教学工作。
法学系是鄂西北地区唯一法学专业。近年来开办知识产权“3+2”本科专业。知识产权教育和法律援助工作多次获得国家司法部、知识产权局表彰。学院狠抓教学改革与建设，获得多个省级教学改革项目和教学成果奖。
2018年，学院入选湖北省示范思想政治理论课教学基地。现有省级科研平台2个：湖北省人文社科重点研究基地武当文化研究与传播中心、湖北省知识产权培训（十堰）基地。市级智库平台3个：十堰市地方立法研究中心、十堰市知识产权研究院、十堰市非物质文化遗产研究中心。近5年，学院承担各类课题160余项，其中国家社科基金、教育部人文社科项目等省级以上项目20余项，出版学术著作10余部，发表论文200余篇，获得市级以上科研成果奖20余项。

07
外国语学院：

外国语学院现有教职工60人，专任教师52人，其中教授3人、副教授15人、博士2人、博士在读1人。专任教师多有赴日本、法国、德国、英国、加拿大、澳大利亚、瑞典等国高校培训或访学经历。现有英语和翻译两个本科专业。
学院现有校级学科创新团队一个，院级科研团队五个。近年来，学院先后承担国家社科、教育部社科、省人文社科、市社科/软科学、中国外语教育基金、全国高校外语教学科研等研究项目四十余项，省高校教学研究项目和规划项目近二十项。
近年来，学院教师先后荣获省级教学成果奖一项、市社科成果奖五项，获国家级教学竞赛奖一项、省级教学竞赛奖三项；英语专业学生获得全国英语演讲比赛国家二等奖两项、湖北赛区特等奖两项。

08
理学院：

理学院目前拥有4个本科专业、1个一级学科硕士学位授权点，2个二级学科硕士学位授权点和1个硕士专业学位授权点，在校本科生、研究生近600人。学院现有各类科研人员60余人，其中专兼职教授10人，全国优秀教师1人，省政府津贴专家1人，拥有总面积2600平方米的各类专业实验室、科研实验室10余个，大型仪器2000余万元。
近年来学院先后承担了国家自然科学基金7项，湖北省自然科学基金8项，湖北省教育厅基金项目20多项，获湖北省自然科学奖三等奖1项，十堰市青年科技奖1项，发表SCI论文150余篇。
当前理学院在学校的大力支持下正积极筹建湖北省重点实验室，理学院将以此为契机，狠抓发展机遇，攻坚克难，力推学院发展迈上一个新的台阶。

09
  汽车工程师学院：

汽车工程师学院于2017年成立，下设2个本科专业及方向：智能科学与技术（智能网联汽车）、计算机科学与技术（汽车智能化与信息化）（中法本科双学位），1个交通运输类专业硕士点，2个教学基地：十堰教学基地、武汉教学基地。
汽车工程师学院的办学定位是服务汽车行业及地方经济发展，开展新能源智能网联前瞻技术方向上的新工科协同育人。学院引入了欧洲工程师教育理念及优质教育资源，构建多主体参与、产学研融合的多方协同育人模式。
在人才培养上，汽车工程师学院建设了面向新能源智能网联汽车前沿方向的跨学科交叉、专业融合的新工科人才培养体系，以培养工程实践能力强、创新能力强、具备国际化视野的高级汽车工程师人才为办学目标！

10
体育课部：

体育课部成立于1996年，下设办公室、体育教研室、竞赛训练教研室、体能测试实验室，负责学校体育教学、运动训练竞赛、体质健康测试等工作；现有教职工26人，其中教师22人（教授2人、副教授10人，讲师及助教10人），教辅4人。
在教学方面，以“质量工程”为重点，结合学生体质健康情况，积极开展教学改革，以全面提升学生体质健康为目标，建立学生体育教学、课外体育活动、运动训练竞赛“三位一体”的体育教学体系。开设体育专选14项、竞技课程10项以及留学生课程，项目多元且丰富多彩，满足学生的体育选课需求。
在运动竞赛方面，现有以健美操、啦啦操、舞龙舞狮、定向运动为特色的12支运动队，在省级、国家级比赛中取得优异成绩，比赛水平处于省属高校前列；
在科研方面，近年申请省级课题12项，公开发表专著教材15部、教学科研论文近100余篇。





七、岗位及其资格条件一览表
（一）博士研究生或副高及以上职称

（二）硕士研究生   


联系方式

咨询电话：0719-8238209
咨询邮箱：qyrsc@163.com
咨询QQ：黄老师：602740258
             吴老师：525228026
监督举报电话：0719-8230703
其他详情
可登陆湖北汽车工业学院网站查看
（http://www.huat.edu.cn）

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编辑：高郁菲
审核：广   娟
材料来源：人事处
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