2020夏季首场毕业生线下招聘会，87家企业在汉“抢人”

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6月1日上午，首场2020年夏季武汉市高校毕业生线下招聘活动在江汉大学举行，87家优质在汉企业到场“抢人”，共提供了3000多个高薪优岗，涵盖我市战略性新兴产业，包括新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药、节能环保、教育培训、物流贸易等行业。
6月1日，武汉市2020年首场高校毕业生线下招聘会在江汉大学举办 记者史伟 摄
据了解，活动由武汉市人力资源和社会保障局、共青团武汉市委、江汉大学主办，武汉市人才服务中心、武汉青年创业中心承办。
按照疫情防控常态化要求，招聘会在防控方面做足准备，排队应聘一米间隔。考虑到气温较高，工作人员还为应聘者准备了矿泉水。
招聘会现场，工作人员通过红外热成像系统监测体温 记者史伟 摄
记者在现场看到，不少热门企业窗口前排起长队，更有多位大学生从外地赶来求职，现场招聘单位连称：“比想象得好，来的大学生挺多的。”

5000元左右的岗位比较多

“今天招聘会企业提供的岗位很不错，我应该可以找到一份心仪的工作。”一大早，江汉大学机械设计专业应届毕业生李昌骏抱着“先就业、再择业”的想法走进招聘会现场。“现场招聘企业开出的薪资还都不错，5000元左右的岗位比较多。”
应聘的毕业生和招聘单位工作人员在交谈 记者史伟 摄

家在武汉，湖北科技学院药学专业毕业的郑蝶也来到现场，想找一份武汉的工作。“我想在自己家门口找工作。”记者看到，她将一份简历投给了重庆医药集团湖北诺康医药有限公司，负责招聘的李秀平女士对她很欢迎，看了她的简历后表示将安排集中面试。

相信武汉的城市底蕴和发展优势
“刚投了2份简历，过几天就可以安排面试，想找一个偏技术的运营岗位。”来自武汉工程科技学院计算机专业的王锋是江西九江人，前几天才从家里赶回武汉求职。
一名应聘者在准备投递简历 记者史伟 摄

“更喜欢线下招聘会，不仅能和企业hr（人事）直接交流，还能和众多的毕业生分享经验，取取经。”对于未来的就业目标，王锋说，还是很坚定地想留在武汉。“我相信，武汉作为中部地区最有影响力的大城市，有独有的发展优势和深厚的城市底蕴，而且离家也不算远，是我的最优选择。”
正在江汉大学计算机专业读研究生二年级的祝砚鑫也来到现场，感受求职的氛围。他还有一年毕业，目前在光谷一家科技企业实习。“虽然还有一年才毕业，但是想先了解一下就业的行情，自己是武汉人，而且计算机专业在武汉的就业选择也越来越多，以后还是会优先考虑在武汉就业。”
招聘会现场 记者史伟 摄

招聘高效 1小时收50份简历

中铁科工集团有限公司的招聘负责人对线下招聘的效率表示满意：“今天1个多小时就收到了50多份简历，现场面试的6名同学中，就有4名同学基本通过考察，可以进入终面。”
应聘的毕业生和招聘单位工作人员在交谈 记者史伟 摄

武汉京东物流的招聘负责人说，原本只报名了今天的场次，但由于线下招聘成效较好，因此还申请参加后面2-3场线下招聘会。同时拿出100个储备干部的名额招聘2020届武汉高校毕业生。

记者在现场看到，武汉爱加文华培训机构招聘科目老师，年薪10万+，吸引了众多大学生排队咨询。“待遇很好，而且教师一直以来都是很不错的就业选择，想先投个简历试一下。”湖北第二师范的毕业生王同学说。

一名从英国留学回来的学生在填写应聘资料 记者史伟 摄

李秀平说，自己7点45分赶到江汉大学招聘现场，原以为今天来的大学生不会很多，“没想到，人数超出我的想象，而且我收到的简历都很优秀，他们都有在制药企业的实习经历，这点我们很看中。”
招聘会现场，记者了解到，武汉友芝友招生物制药研究人才，未来年薪可达几十万至百万。



政府部门“行非常之策”精准服务
值得关注的是，许多企业开出的工资福利条件与以往相比没什么变化，有的企业部分岗位甚至较去年同期提高了薪酬。但记者现场采访了解到，大多数毕业生求职者心态平稳，对薪酬的期望值有所降低。
武汉市人才服务中心主任熊军拿出一组数据解释，进驻的87家企业诚意满满，开出的薪资没有5万元以下，大多为5万元至10万元，最高甚至开出了30万元的高薪，希望吸引大学生留在武汉‘一起创’，“武汉正在行非常之策，举非常之力，千方百计促进高校毕业生就业。”
“我们要精准对接。”在现场，汉阳区人才服务中心主任严俊一行人与江汉大学商学院、医学院、法学院等十多个学院负责就业的老师简单座谈，告知汉阳企业的需求，包括每个岗位、工种，直接“打包”招人，精准对接。
汉阳区还针对大学生就业出台了一系列措施，在53个小区提供了3000多套租赁房源，为大学生提供优惠，打造15分钟工作生活圈。
武汉首批毕业生线下招聘会
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（长江日报出品 文字：记者章鸽 吴曈 胡义华 通讯员金睿 王晓芳 摄影：记者史伟 视频：记者徐佳 李彤 制作：吴天琦 审看：寇鹏 ）



来源 | 长江日报微信公众号
编辑 | 魏炜
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