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科锐国际2020年春季校园招聘

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发表于 2020-5-4 10:04:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
职位描述
猎头顾问管培生

【工作职责】      

1.在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求,有效解决核心客户的招聘需求

2.深入挖掘潜在招聘渠道,有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结

3.熟练掌握mapping技巧与候选人高效沟通

4.与候选人高效沟通职位信息,通过面试筛选及推荐合适的候选人

5.能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目

【任职要求】

1.统招本科及以上学历,专业不限,有外语沟通能力者优先(20/21年毕业均可);

2.对人力资源行业感兴趣,知名企业猎头、咨询顾问、销售、HR招聘实习经历者优先;

3.优秀的沟通及人际交往能力,思路清晰,关注细节,有结构化思维;

4.极强的自我驱动力,结果导向,高度的责任感和较强的抗压能力,喜欢有挑战性的工作;

5.熟练使用MS office等办公工具,具有高质量呈现项目成果、输出报告的能力。

6.简历格式:“姓名+岗位+地点”简历投递:Winffewang@careerintlinc.com





招聘顾问管培生

【工作职责】

1. 客户服务:充分理解客户需求,推动客户招聘流程,与客户保持良好关系,提高合作粘性;

2. 行业深耕:积累丰富的行业人脉与行业知识,掌握第一手行业动态信息;

3. 项目执行:执行客户招聘项目,全方位地毯式访寻市场候选人并同时负责跟进候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜;

4. 人才战略咨询服务:负责客户委托的咨询项目,如招聘策略制定、组织架构及薪酬体系设计、业务流程梳理、行业市场调研与分析、定向人才盘点等,为企业提供整体人才解决方案;

【任职要求】

1. 统招本科及以上学历,专业不限,211/985优先,理工科专业优先,有外语沟通能力者优先;

2. 对人力资源行业感兴趣,希望成为高科技电子半导体领域(包括但不限于IC设计,5G通信,智能硬件等细分领域)资深猎头顾问/人才战略咨询顾问,知名企业猎头、咨询顾问、销售、HR招聘、高科技电子半导体行业背景优先;

3. 极强的业务敏感度,优秀的执行推动力;

4. 优秀的沟通及人际交往能力,思路清晰,关注细节,有结构化思维;

5. 极强的自我驱动力,结果导向,高度的责任感和较强的抗压能力,喜欢有挑战性的工作;

6. 熟练使用MS office等办公工具,具有高质量呈现项目成果、输出报告的能力。

7.简历格式:“姓名+岗位+地点”简历投递:Winffewang@careerintlinc.com




人才战略咨询项目助理

【工作职责】

1.客户维护:充分挖掘客户需求,完成合作项目,与现有客户保持良好关系,成为战略合作伙伴;

2.人才管理:积累丰富的行业候选人资源,成为候选人的职业导师,为候选人提供中长期职业生涯规划;

3.招聘服务:负责客户委托的招聘项目,专注于高科技互联网领域中高端人才寻访,深入挖掘潜在招聘渠道,绘制人才地图、行业定向mapping,负责跟进候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜;

4.人才战略咨询服务:负责客户委托的咨询项目,如招聘策略制定、组织架构及薪酬体系设计、业务流程梳理、行业市场调研与分析、定向人才盘点等,为企业提供整体人才解决方案;5. 探索新业务,发掘潜在的人力资源服务模式。

【任职要求】

1.统招本科及以上学历,专业不限,211/985优先,理工科专业优先,有外语沟通能力者优先;

2.对人力资源行业感兴趣,希望成为高科技互联网领域(包括但不限于云计算、大数据、人工智能等细分领域)资深猎头顾问/人才战略咨询顾问,知名企业猎头、咨询顾问、销售、HR招聘、高科技互联网行业背景优先;

3.极强的业务敏感度,丰富的客户管理和项目管理经验;

4.优秀的沟通及人际交往能力,思路清晰,关注细节,有结构化思维;

5.极强的自我驱动力,结果导向,高度的责任感和较强的抗压能力,喜欢有挑战性的工作;

6.熟练使用MS office等办公工具,具有高质量呈现项目成果、输出报告的能力。

7.简历格式:“姓名+岗位+地点””简历投递:Winffewang@careerintlinc.com

联系人信息
联系人:王磬炀
联系人办公电话:61600861
联系人手机:18918559537
联系人邮箱:Winffewang@careerintlinc.com
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